企業文化 / corporate culture
企業文化

企業文化

CULTURE

粵豐核心價值觀:

公平公正、務實、誠信、創新、尊重

公平公正:我們尊重每位員工,建立公平的考核制度,為每個員工提供均等的發展機會,讓每個人發揮所長,開心工作。和諧企業需要公平正義的巨大支撐,公平公正是企業經營的基本原則。

務實:一切從公司實際出發,既不好高騖遠,又緊盯遠大目標,扎扎實實,一步一個腳印,面向市場,研究市場,一切活動決策都要符合市場規律。

誠信:誠信是最寶貴的無形資產。我們對上級、對下級、對同級,對生意伙伴都要講誠信,樹立粵豐在業界和社會上的良好形象。不講誠信的人,就會被社會所唾棄;不講誠信的企業,就會被市場所淘汰。誠信的約束不僅來自外界,更來自我們的自律心態和自身的道德力量。

   

創新:求穩怕變,必然使企業滅失活力,所以必須善于學習,搏采眾長,在企業制度管理方式、技術開發和文化建設等方面勇于創新,創造出具有自我特色的一流管理、一流技術、一流產品和積極向上的文化。

尊重:尊重別人其實就是尊重自己。我們尊重選擇我們公司的每一個人,我們尊重每一個為公司付出的人,我們倡導公司的每一個人都互相尊重。

 

經營理念:追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進步與發展做出貢獻。


發展歷程

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榮譽資質

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